פריצ'אה נ' מטר לברכה בע"מ

פסק דין

1.בפני תביעת התובע כנגד הנתבעת לתשלומים שונים בגין עבודת התובע אצלו וסיומה.

2.כתב התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה נמסר לנתבע עוד ביום 29.11.12.

3.הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה, אך לא עשתה כן עד למועד מתן פסק דין זה.

4.בנסיבות אלה ניתן בידי התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה, על פי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב1991-.

בהתאם לכך מתקבלת התביעה ועל פיה, תוך 30 יום מהיום בו יומצא לו פסק הדין, תשלם הנתבעת לתובע את הסכומים כמפורט להלן:

א.פיצויי פיטורים בסך של 22,704 ש"ח.

ב.הפרשי שכר מינימום בסך של 12,334 ש"ח.

ג. פדיון ימי הבראה בסך של 5,110 ש"ח.

ד. פיצוי בגין שעות נוספות בסך של 42,586 ש"ח.

ה. דמי כלכלה בסך של 2,712 ש"ח.

ו. מענק שנתי בסך של 2,712 ש"ח.

ז. תוספת ותק בסך של 2,836 ש"ח.

ח. אי הפקדה לקרן השתלמות ומלגות בסך של 2,019 ש"ח.

ט. אי הפקדה לפנסיה וגמל בסך של 12,116 ש"ח.

י. ניכוי מענק סיום העסקה בסך של 1,200 ש"ח.

סכומים אלו ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 22.5.07 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5.כמו כן תשלם הנתבעת לתובע תוך המועד האמור הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך כולל של 2,500 ש"ח, שאחרת ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, 7 מרץ 2013, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: